Recursos Humanos
La funcionalidad del departamento de Recursos Humanos abarca la colaboración cliente-empresa, planificación de obra o mantenimiento, elaboración de stock, seguimiento de las obras y mantenimientos.
COLABORACIÓN CLIENTE-EMPRESA
El departamaneto de Recursos Humanos es el responsable de velar por las buenas relaciones entre los clientes y nuestra empresa.
PLANIFICACIÓN DE OBRA O MANTENIMIENTO
La función de este apartado es ofrecer al cliente un servicio óptimo con una respuesta de tiempo acorde a la necesidad del mismo.
Uno de los objetivos primordiales del Departamento Técnico, responsable de la planificación, es conocer las necesidades de nuestros clientes y ofrecer un servicio óptimo con una respuesta de tiempo acorde a la necesidad del mismo.
En colaboración con del Departamento de Recursos Humanos se acogen las peticiones de los clientes y eastudia cuál es el mejor sistema de trabajo que nuestra empresa puede ofrecer en cada momento, según las necesidades del cliente.
Para poder adaptar el sistema de trabajo más conveniente a sus necesidades: (Horario diurno, horario nocturno, horario
intensivo, festivos paradas de maquinaria y planning de ejecución de obra o mantenimiento.)
ELABORACIÓN DE STOCK Y SEGUIMIENTO DE LAS OBRAS O MANTENIMIENTOS
La dinámica del Departamento Técnico ofrece, en cada momento, las soluciones o criterios más acordes con los posibles problemas, asegurando el resultado final de una obra perfectamente acabada.
